Nicolas Woldmann

Als ehemaliger Gründer und Geschäftsführer eines Start-ups und langjähriger Unternehmensberater mit Führungserfahrung kenne ich komplexe Veränderungs- und Transformationsprozesse nicht nur theoretisch, sondern zeitgleich aus der Innensicht des Unternehmens und der Außenperspektive des Beraters.

In Verbindung mit der langjährigen Arbeit als Systemischer Coach und Heilpraktiker für Psychotherapie, ergänzt durch die Erfahrung des studierten Musikers sowie umfangreicher Praxis in Projektmanagement und Prozessgestaltung, begleite ich Menschen und Organisationen seit 1997 mit einem besonderen Gespür für intra- und interpersonale Dynamiken, feine Zwischentöne und kreative Lösungswege.

Da ich Herausforderungen wie Start-up-Gründung, Change- und Krisenmanagement, Teamführung und persönliche Neuorientierungen aus eigener Praxis kenne, kann ich Klientinnen und Klienten sowohl in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung als auch speziell in belastenden Situationen, sei es im Rahmen des beruflichen Coachings, mit Trainings und Workshops, oder in psychotherapeutischen Kontexten, mit einem klaren Blick für Strukturen, Beziehungen und persönliche Ressourcen unterstützen. Mein Fokus liegt auf Klarheit in Umbrüchen, gesunder Leistungsfähigkeit und gelingenden Rollenbildern im Beruf und Privatleben.

Dabei arbeite ich empathisch mit wertschätzender, humorvoller Haltung, methodischer Struktur und alltagsnahen, umsetzbaren Schritten.

Business-Coaching

Im Business-Coaching begleite ich Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Agile Leadership, Team- und Organisationsentwicklung, Rollenklärung und Identitätsfindung, Kommunikation und Konfliktmanagement sowie Emotionale Intelligenz und Resilienz.

Grundlage ist eine Haltung, die Führung durch den Fokus auf Verantwortung, Transparenz und Selbstreflexion als Dienst an Menschen und Organisation versteht, angelehnt an die Arbeiten von Frederic Laloux (Reinventing Organisations) oder Martin Permantier (Haltung Entscheidet).

Themen sind u. a. Führung in komplexen Systemen, Emotionale Intelligenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern sowie die Klärung der eigenen Rolle und Identität als Führungskraft. So entsteht ein Führungsstil auf Augenhöhe, der sowohl strukturiert und zielorientiert als auch menschlich, dialogorientiert und entwicklungsfördernd ist.

Persönliches Coaching & Therapie

Individuelles Systemisches Coaching und psychotherapeutische Begleitung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, sei es für Beziehungsfragen und private Rollenklärung, Lebensübergänge, präventive Stärkung von Resilienz und emotionaler Intelligenz, oder weil sie unter Angst, Depressionen oder anhaltender innerer Anspannung leiden und sich mehr Stabilität, Klarheit und Lebensfreude wünschen.

Gemeinsam werden Symptome, Muster und eigene Ressourcen freigelegt und in einen Sinnzusammenhang gebracht, sodass ein stimmiger Umgang mit der eigenen Persönlichkeit möglich wird. Als Ergebnis können Sensibilität, kognitive Stärke und individuelle, besondere Eigenschaften nicht mehr als Belastung erlebt, sondern als Teil einer tragfähigen, wertvollen persönlichen Identität integriert und gelebt werden.

Eine besondere Kompetenz liegt im Spannungsfeld der Neurodiversität: Insbesondere, wo die Besonderheiten von Hochbegabung, ADHS und Autismusspektrum im Alltag, in Beziehungen oder im Beruf zu Überforderung, Missverständnissen oder Selbstzweifeln führen. Ich begleite hochbegabte Erwachsene, Jugendliche und Familien beispielsweise bei Themen wie Identitätsfragen, negativen Auswirkungen des Perfektionismus, sozialer Isolation, Sinnsuche und Potenzialentfaltung und biete Unterstützung bei sozialer Überforderung, Reizsensibilität, Kommunikation, Selbstwertstärkung und Alltagsintegration.


Ausbildung

Heilpraktiker für Psychotherapie (HPP)
Freie und Hansestadt Hamburg, Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie

Psychologischer und Systemischer Coach
VfTC – Verbund freier Trainer und Coaches

• Aufbau und Vertiefung in psychologischem Coaching, systemischem Coaching, Business Coaching und Individualpsychologie.
• Vertiefung interpersoneller Kompetenzen, Training und Weiterbildung im Coachingkontext.

Zertifizierter Berater für Hoch- und Höchstbegabung
Frauke Niehues - Kompetenzentwicklung

• Merkmale, Herausforderungen, Beratung, Diagnostik und Therapie im Bereich Hoch- und Höchstbegabung.
• Beratung und Coaching von Hoch- und Höchstbegabten, deren Familienmitgliedern, sozialem Umfeld sowie Schulen, Universitäten und Arbeitgebern.

Medienmanager, Medienmanagement
Hochschule für Wirtschaft und Politik Hamburg

• Studium der Medienökonomie, Marketing, CRM und Unternehmensführung.
• Grundlagen für Beratung, Customer-Relationship-Management und strategische Kommunikation.

Music & Media Production
Musicians Institute, Hollywood, CA, USA

• Ausbildung als Musiker sowie in Musik- und Medienproduktion, Studioarbeit, Audiotechnik.

Geselle, Bau- und Möbeltischler
Tischlerei Wriede und Fock oHG

• Klassische handwerkliche Ausbildung mit Fokus auf Präzision, Struktur und Projektarbeit.

Erfahrung / Berufliche Tätigkeiten

Seit 1997 - Hamburg (hybrid) - selbständiger Coach, Trainer und Dozent

• Systemisches und psychologisches Coaching von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Schwerpunkt Hochbegabung und Autismus-Spektrum; Fokus auf Kommunikation, Stressregulation, Angstbewältigung und Stärkung des Selbstwerts.
• Business-Coaching für Fach- und Führungskräfte in Veränderungs- und Belastungssituationen (Rollenklärung, Führungsfragen, Kommunikation und Konflikte, Work-/Life-Integration).
• Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Lehrveranstaltungen zu Kommunikation, Projektmanagement und persönlicher Effektivität.
• Tätigkeit als Heilpraktiker für Psychotherapie, individualpsychologisch und ressourcenorientiert ausgerichtet.

Seit 2023 - Hamburg (hybrid) - Senior Consultant
E1 Management Consulting GmbH

• Beratung von Unternehmen im Energie- und IT-Umfeld zu Projektmanagement, Unternehmensstrategie, Prozessoptimierung, digitaler Transformation und IT-Management.
• Sparring für Projektleiter und Führungskräfte in komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
• Experte für die Umsetzung der KI-basierten Netzsteuerung und Netzplanung
• Schulungs- und Workshopleitung sowie Coaching von Fach- und Führungskräften
• Leitung der E1-eigenen Weiterbildungsakademie

2021 – 2023 – Deutschlandweit - Senior Project Manager / Consultant / Coach
LionsHead GmbH

• Multiprojektmanagement im IT-Umfeld); Steuerung von Lizenz-, Asset- und IT-Service-Management-Projekten.
• Coaching und Begleitung von Projektteams sowie Stakeholdern in agilen und hybriden Arbeitsumgebungen; Nutzung der Zertifizierungen als Professional Scrum Master, Scrum Product Owner und SAFe 5 Agilist.

2018 – 2021 – Norddeutschland – selbständiger Gebietsvertreter
Festo Didactic SE

• Beratung von Bildungsträgern und Unternehmen im berufsbildenden Bereich, Konzeption integrierter Lösungen im Umfeld Industrie 4.0, Automatisierung und Robotik.
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Kundencoachings zu didaktischen Konzepten und technischen Lernsystemen.

2015 – 2019 – Hamburg – Gründer, Geschäftsführer
Mobees

• Mitaufbau und Führung eines Start-Up Unternehmens (Businessplanung, Fördermittelanträge, Investorengewinnung).
• Verantwortung für Produktkonzeption, technische Entwicklung und Prototyping; enge Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern.

2015 – 2018 – Hamburg – Freier Lehrbeauftragter
Hochschule Macromedia

• Lehrtätigkeit in klassischem und agilem Projektmanagement, industrieller Produktion, Logistik sowie Medienökonomie und Mediaplanung.
• Didaktische Aufbereitung komplexer wirtschaftlicher und technischer Inhalte für Studierendengruppen.

2016 – 2018 – Osnabrück - Manager
cmx consulting GmbH (muuuh! group)

• Beratung mit Schwerpunkt Customer (Relationship) Management
• Training und Coaching von Vertriebs- und Serviceteams.
• Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Verkaufstrainings.
• Individuelle Coachings für Vertriebsmitarbeitende und Management im Rahmen des disruptiven Wandels; Identitätsfindung, neue Rollenverständnisse, Umgang mit Unsicherheit
• Entwicklung von CRM-Strategien und Anforderungsdefinition sowie deren Implementierung

2008 – 2014 – Hamburg - Project Team Lead, Consultant
Altran

• Leitung von Entwicklungsprojekten im Luftfahrtbereich (Kabinen- und Systementwicklung)
• Aufbau und Führung eines internationalen Teams.
• Mentoring und Training neuer Mitarbeiter
• Zertifizierter Trainer für Konfliktmanagement
• Mitaufbau interner Trainingsformate (Altran Academy).

2006 – 2008 – Hamburg - Consultant
BeOne Hamburg GmbH

• Projektmanagement und strategische Beratung im Luftfahrtumfeld
• Entwicklung von Strategien, Kennzahlensystemen (Balanced Scorecard) und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeitende.

2005 – 2006 – Hamburg - Marketing and Customer Support
Amango Pure Entertainment

• Konzeption einer integrierten CRM-Lösung
• Entwicklung eines Balanced Scorecard Systems als Grundlage der Unternehmensstrategie.

2004 – 2005 – deutschlandweit – selbständiger Projects and Product Specialist

• Planung und akustische Auslegung von Tonstudios
• Durchführung von Schulungen und Workshops im Bereich- Tonstudio- und Audiotechnik.

2000 – 2003 – Hamburg - International Distributor Support
Steinberg Media Technologies GmbH

• Technische Betreuung und Schulung internationaler Distributoren, Aufbau globaler Service- und Austauschprozesse.
• Kontinuierliches Coaching und On-the-Job-Training von Mitarbeitern
• Konzeption und Durchführung von Kundenschulungen und Workshops.

Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Coaching & Psychotherapie

U-Lab; MITx

• Online-Programm zu Veränderungsprozessen, Leadership und gesellschaftlicher Transformation (Theory U).
• Verknüpfung von systemischen Perspektiven, Achtsamkeit und Veränderungsmotivation

Train the Trainer
Altran Germany

•  Didaktik, Seminarkonzeption, Gruppenführung und Methodik für Trainings und Workshops.

Fort- und Weiterbildungen bei führenden Entwicklern und Begründern verschiedener psychotherapeutischer Verfahren, z.B.:

• Persönlichkeitsstörungen, Dozent: Prof. Rainer Sachse
• Förderung von Veränderungsmotivation: Grundsätzliche Vorgehensweisen und konkrete Umsetzung, Dozent: Prof. Dr. Matthias Berking
• ComHyp 6 – Suggestive Strategien, Dozent: Dr. Gunther Schmidt
  Schwerpunkte: Tiefere psychologische Störungsbilder, Motivationsarbeit, hypnosystemische und suggestive Strategien für Therapie und Coaching.

Fachzertifikate im Bereich Projektmanagement & Agilität

• Professional Scrum Product Owner I (PSPO I)
  Scrum.org
• Professional Scrum Master I (PSM I)
  Scrum.org
• Certified SAFe 5 Agilist
  Scaled Agile, Inc.
  
• PMI Project Management Professional (PMP)
  PMI
• SAWE Certified Weight Engineer
  SAWE

Mitgliedschaften

• Mensa (www.mensa.de)
• MinD Hochschulnetzwerk (www.mhn.de)